Vogl Electronic – Qualität seit 1986

Über uns

Als Familienunternehmen ohne Konzernstrukturen gehört VOGL Electronic seit über 35 Jahren zu den international führenden Herstellern von Sicherheitssystemen für Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.

Eigene Entwicklungen - wie das Lichtbogenerfassungssystem oder das optische Teilentladungsüberwachungssystem - in enger Anlehnung an die neuesten technischen Standards von gasisolierten Hochspannungsschaltanlagen und luftisolierten Mittelspannungsschaltanlagen garantieren die Zuverlässigkeit der Systeme.

Heute leistet VOGL Electronic mit über 70 000 überwachten Gasräumen in über 20 Ländern weltweit einen Beitrag zur Sicherung der Energieversorgung. Durch langjährige Kooperationen mit den führenden Herstellern von Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie namhaften Übertragungsnetzbetreibern und Energieversorgern kann VOGL Electronic auch in Zukunft auf einem reichhaltigen Erfahrungsschatz aufbauen und Innovationen vorantreiben.

Auf Wunsch übersenden wir Ihnen gerne weitere Informationen.

Salching – Hauptsitz der Vogl Electronic GmbH

Partnerschaften & Mitgliedschaften

Charta der Vielfalt

Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft des Bundeskanzlers.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt – so zeigen wir die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

„Unsere Arbeitswelt wandelt sich stetig“, sagt Timo Karsten, Prokurist der Vogl Electronic GmbH. „Durch unseren Einsatz für Vielfalt gelingt uns die Anpassung an gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen wie die Globalisierung, den demographischen Wandel und sinkende Erwerbstätigenzahlen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt positionieren wir uns klar gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Kunden sowie Geschäftspartnern.“

„Unsere Gesellschaft ist vielfältiger und differenzierter denn je: umso wichtiger ist der Einsatz für Diversity und für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander am Arbeitsplatz. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich die Vogl Electronic GmbH, die Vielfalt der Gesellschaft und deren Bedürfnisse innerhalb und außerhalb der Organisation anzuerkennen und zu respektieren“, sagt Charta-Geschäftsführerin Corina Christen.

„Wer die Charta unterzeichnet, zeigt damit klar auf, dass die vielfältigen Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den organisationsinternen Strukturen berücksichtigt und fest verankert werden müssen. Denn Diversity ist nicht nur eine Haltung, für die es sich lohnt, jeden Tag einzustehen, sondern der auch vor allem Taten folgen müssen.“, ergänzt Charta-Geschäftsführerin Franzi von Kempis.

Betriebsärztliche Betreuung durch unseren Partner Betriebsmedizin Leberle

„Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht an erster Stelle.“
Diesen Satz liest man oft, doch häufig verbirgt sich dahinter nicht mehr als eine leere Floske, doch nicht so bei uns:

Nach einem intensiven Auswahlprozess konnten wir ein attraktives Leistungspaket, welches die gesetzlichen Vorgaben übertrifft, zusammenstellen und als medizinischen Partner die Fachärztinnen und Fachärzte der Betriebsmedizin Leberle mit Praxen in Straubing sowie Regensburg gewinnen. Unser gemeinsames Ziel ist es, durch vielfältige Vorsorge- und Zusatzangebote Erkrankungen vorzubeugen, bevor diese entstehen.

Unser Betriebsarzt Richard Leberle erklärt hierzu: „Eigentlich geht man zum Arzt, wenn man krank ist. Zum Betriebsarzt geht man, dass man nicht krank wird durch die Arbeit.“

Dass dabei alle Alterskategorien profitieren können, steht für unseren Betriebsarzt fest:
„Gerade Junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zwischen dem 20. Und 40. Lebensjahr gehen selten, bis gar nicht zum Arzt, wenn sie nicht krank sind.
Viele Krankheiten, wie Allergien durch Arbeitsstoffe, Lungenerkrankung beim Schweißer oder auch Krebserkrankung durch CMR-Stoffe werden bei herkömmlichen Besuchen beim Hausarzt übersehen oder nicht auf die Arbeit bezogen. Unser Ziel ist es, dass Sie gesund bleiben und auch über den Tellerrand der Vorsorge Etwas von Ihrem Arbeitgeber zurückbekommen.“

Cluster Mobility & Logistics – Das Technologienetzwerk für Mobilität und Logistik

Im Zeitalter von Elektromobilität und IT-Logistik finden wir gemeinsam mit unseren Partnern und Mitgliedern intelligente Antworten auf anstehende gesellschaftliche und technologische Herausforderungen. Wir unterstützen dabei, bestehende Wettbewerbsvorteile zu sichern und neue zu schaffen. Durch breite Vernetzung, Vermittlung von Projektpartnern, Kontakten zu internationalen Netzwerken sowie der Initiierung und Förderung von Forschungsprojekten gestalten wir nachhaltig die Innovationsfelder Mobilität und Logistik.

Energieagentur Regensburg – Ansprechpartnerin für Energiewende und Klimaschutz

Gemäß dem Leitsatz "Ideen für die Zukunft - Pläne für Morgen!" arbeitet das interdisziplinäre Team der Energieagentur Regensburg mit seinem Netzwerk an nachhaltigen Lösungen im Bereich Energie und Klimaschutz. Der Einsatz soll das Bewusstsein in der Gesellschaft für Energieeinsparung und den Einsatz Erneuerbarer Energien sowie einen Wandel hin zu klimaschonenden Lebens- und Arbeitsweisen fördern. Getragen von Stadt und Landkreis Regensburg sowie dem Landkreis Kelheim steht die Energieagentur Regensburg Bürger:innen, Kommunen und Unternehmen als zentraler und unabhängiger Ansprechpartner bei Fragen rund um Energie und Klimaschutz zur Seite.

Mit ihren Angeboten und Dienstleistungen unterstützt die Agentur die regionale Energiewende und den Weg zur Klimaneutralität. Die Handlungsfelder reichen von „Bildung & Beratung" über „Konzeption & Management" hin zu „Information & Netzwerk". Mit der um:welt, dem ersten Energie-Bildungszentrum Bayerns und anderen Projekten wurde das Spektrum der Leistungsbereiche ständig erweitert. Neben Kommunen, Vereinen und Verbänden zählen Unternehmen und Institutionen aus Wirtschaft und Wissenschaft zu den Mitgliedern des Vereins. Die Energieagentur und ihr Energie-Bildungszentrum um:welt sind im Haus RUBINA (Abkürzung für Regensburg, Umwelt, Bildung, Innovation und Nachhaltigkeit) beheimatet.

BSFZ-Siegel

Das BSFZ-Siegel bescheinigt Unternehmen, die mindestens einen positiven Bescheid durch die Bescheinigungsstelle For- schungszulage (BSFZ) erhalten haben, ihre FuE-Tätigkeit.